Der Begriff des „Teams“ begegnet den meisten von uns zuerst im Sport, wo er häufig positiv besetzt ist und vielen von uns vermutlich auch schöne Erinnerungen beschert hat. Bei Teams in Studien- bzw. Berufskontext werden die Erfahrungen hingegen eher unterschiedlich ausfallen. Obwohl Teams enorme Chancen bieten, positive Synergieeffekte freizusetzen, schaffen manche Teams es nicht, ihr volles Potential auszuschöpfen. Im beruflichen Kontext führt das in der Regel zu erheblichen Prozessverlusten und zusätzlichen Kosten (vgl. Burke et al. 2006, S. 290). Aber woran liegt es, dass manche Teams sehr erfolgreich sind und andere nicht? Wie schaffen es manche Teams, die schlecht starten, dann doch noch, gemeinsam erfolgreich zu sein? Diese und viele andere Fragen werden in der Teamforschung intensiv untersucht. Wir werden uns auf ausgewählte Themen und Fragen aus dem breiten Spektrum der Teamarbeit fokussieren und uns insbesondere mit einer bestimmten Form von Team beschäftigen: dem Projektteam.

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