Check-In (10 Min.)

• Zusammenfassung des Feedbacks der letzten Woche 
  
• Woran habe ich letzte Woche gearbeitet habe, woran will ich diese Woche arbeiten und wobei brauche ich Hilfe.

Aktivität: Teilen (15 Min.)

Versuche, ein ausgewogenes Verhältnis zwischen dem Persönlichen, was die Lernenden teilen und dem Kursmaterial herzustellen. In der Vergangenheit haben Lernende z. B. Vorträge bei YouTube, die sie sehr mögen, geteilt, Lernende aus einem Learning Circle zu HTML/CSS haben ihre Lieblingswebsite geteilt und Lernende der Prüfungsvorbereitung für Krankenpflege haben Geschichten aus der Krankenpflegeschule geteilt, die sie erlebt haben. 

• Zuerst: Bitte einen Lernenden oder eine Lernende, eine interessante Ressource/Geschichte zum Thema des Learning Circles vorzustellen und ggf. zu erklären, was es damit auf sich hat. 
  
• Als nächstes: Lass alle Lernenden, die es möchten, ihre Geschichte erzählen bzw. ihre Ressource teilen. 
  
• Schließlich: Führe eine kurze Unterhaltung darüber, was alle Geschichten/Ressourcen gemeinsam hatten, wo es unterschiedliche Standpunkte gibt und wie sich Erkenntnisse daraus auf die zukünftige Arbeit der Lernenden im Learning Circle auswirken könnten. 
  

Kursarbeit (60 Min.)

Versuche, Dich während der Kursarbeit in dieser Woche etwas weniger zu beteiligen - denkst Du, dass der Learning Circle nächste Woche fortgesetzt werden könnte, wenn Du nicht hier wärest? 

Feedback (5 Min.)

Bitte die Lernenden, eine Sache mitzuteilen, die heute gut für sie gelaufen ist und eine Sache, die sie für die nächste Woche ändern möchten. 

Danach (anschließend)

Sende allen Lernenden eine E-Mail mit einer kurzen Zusammenfassung der Sitzung, dem Feedback, allen guten Links, die während der Sitzung ausgetauscht wurden und allem anderen, was die Lernenden sich für die nächste Woche merken sollen.