Willkommen zum Trainingshandbuch zur erfolgreichen Teamarbeit! In einer zunehmend ver-netzten und dynamischen Arbeitswelt ist es entscheidend, dass Teams effizient und harmo-nisch zusammenarbeiten. Dieses Handbuch bietet Ihnen praxisnahe Anleitungen, um die Zu-sammenarbeit in Ihrem Team zu optimieren und gemeinsame Ziele erfolgreich zu erreichen.

Im ersten Schritt geht es um die kulturelle Selbstreflexion – das Bewusstsein für eigene Werte und Überzeugungen ist essenziell für ein offenes und wertschätzendes Miteinander. Anschlie-ßend lernen Sie Ihre eigenen Kommunikationspräferenzen und verschiedene kommunikative Stile kennen, die Ihnen helfen, Missverständnisse zu vermeiden und die Teamkommunikation zu verbessern. Um in einer Gruppe effektiv agieren zu können, sind zudem spezifische Hand-lungskompetenzen erforderlich, die Sie in diesem Training gezielt entwickeln.

Ein starkes Team lebt von seinen Mitgliedern. Daher wird der Fokus zunächst auf das Kennen-lernen der Teammitglieder zur Vertrauensbildung gelegt, bevor gemeinsame Teamregeln, Rol-len im Team und Entscheidungsprozesse definiert werden. Ein besonderes Augenmerk wird auf die Teamkommunikation und dem Konzept der geteilten mentalen Modelle (Shared Men-tal Model) gelegt, die ein gemeinsames Verständnis und eine klare Zielorientierung fördern.

Zum Abschluss widmet sich das Handbuch den Teamprozessen und Aufgabenstrukturen, die helfen, Arbeitsabläufe zu organisieren und effizient umzusetzen. Mit diesem Trainingshand-buch erhalten Sie wertvolle Werkzeuge und Methoden, um Ihr Team gezielt weiterzuentwi-ckeln und erfolgreiche Zusammenarbeit in der Praxis zu gestalten.

Dieses Teamentwicklungshandbuch kann mit oder auch ohne das Planspiel Coop-Bike ver-wendet werden. Die Aufgaben und Übungen, die sich auf das Planspiel beziehen, sind geson-dert gekennzeichnet:

Wir verwenden unterschiedliche Symbole zur Kennzeichnung von Aufgaben und Übungen:

	Dieses Symbol steht für Übungen, die Ihre Kompetenzen trainieren und stärken sollen, die Sie für die Teamarbeit brauchen.
	Dieses Symbol steht für Aufgaben, die Sie umsetzen sollen, die für Ihre Teamentwicklung notwendig sind.

Zurück zur ÜbersichtNächster Abschnitt