Die nachfolgende Abbbildung liefert einen allgemeinen Überblick über die Bewertungsstufen und Skalenbereiche. Für die Aspekte der jeweiligen 20 Ge­meinwohlthemen gibt es in den GWÖ-Handbüchern eine detailliertere Skala. 

Es ist zu beachten, dass Negativaspekte zu einem Punktabzug führen können. Ver­letzt eine Organisation beispielsweise die Arbeitsnormen der International Labor Organization (ILO) durch eine offensichtlich geschlechterdiskriminierende Vergü­tung oder unge­rechte Ausgestaltung der Arbeitsverträge (vgl. Blachfellner et al. 2017: 59).