Abschnitt: Warum es wichtig ist, seine Innovationskompetenzen zu kennen und zu fördern | SINCOE – Supporting Innovation Competences in Online Education (DE)

Um die vielfältigen Veränderungen unserer Zeit zu gestalten und politische, ökologische und soziale Herausforderungen aller Art zu bewältigen, braucht unsere Gesellschaft Fachkräfte, die nicht nur über fachspezifische Kompetenzen verfügen. Sie sollten auch die Fähigkeit haben, eine weite Perspektive zu entwickeln und sich aktiv an Innovationsprozessen zu beteiligen. Was wir also brauchen ist Innovationskompetenz.

Es gibt bereits vielversprechende validierte Methoden und Instrumente zur Bewertung und Entwicklung von Innovationskompetenzen im Bildungskontext, wie z. B. das FINCODA-Barometer und seine Weiterentwicklung, das Bewertungsinstrument SINCOE@, das im Rahmen dieses Lernprogramms vorgestellt wird.

Vor diesem Hintergrund haben wir eine Reihe von Modulen entwickelt, in denen Sie etwas über Innovation und Innovationskompetenzen lernen können, aber auch erfahren, wie Innovationskompetenzen in verschiedenen Kontexten (z. B. bei Ihnen selbst oder bei anderen) beobachtet und bewertet werden können.

Wir wünschen Ihnen viel Spaß und Erfolg bei Ihrer kleinen Reise durch das Programm!

Abschnittsübersicht

Warum es wichtig ist, seine Innovationskompetenzen zu kennen und zu fördern
In diesem ersten Teil des Trainings erfahren Sie, welche Facetten der Innovationsbegriff hat, was hier unter „Innovation“ verstanden wird, warum es sinnvoll sein kann, Ihre Innovationskompetenz zu ermitteln und warum Sie sie weiter entwickeln sollten. Innovation wird dabei als ein dynamischer Prozess betrachtet, der von der ersten Idee bis zur Umsetzung reicht und unterschiedliche Fähigkeiten erfordert.
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  SINCOE Video 1 (DE) von SINCOE (CC BY)