Einführung

Was erwartet Dich?

Eine Gruppe kann eine synergetische Zusammenarbeit entfalten oder in der Passivität verharren. Dazwischen gibt es viele Schattierungen. Die Art der Leitung spielt für das Gelingen einer Gruppensituation bzw. der Gruppendynamik eine große Rolle. Das Konzept der "Themenzentrierten Interaktion" (TZI) bietet Antworten auf die Frage, wie lebendiges und teilnehmendenorientiertes Lehren, Lernen, Arbeiten und Leiten in Gruppen unterschiedlicher Art gelingen kann. Die TZI bietet Kriterien, anhand derer Lehrveranstaltungen und Gruppensitzungen unterschiedlicher Art analysiert und entwickelt werden können. 

Allerdings ist nicht immer Zeit für einen kollegialen Austausch oder gar eine persönliche Supervision. Mit den folgenden Selbstreflexions-Tools können die Nutzenden auf strukturierte Weise wichtige Fragen zu den Faktoren ihrer Arbeit mit einer bestimmten Gruppe beantworten und ihr zukünftiges Handeln entsprechend anpassen. Innerhalb der Tools werden Freitextfelder ausgefüllt, denn Schreiben unterstützt den Prozess der Bewusstmachung! Das Ergebnis kann als Textdatei abgespeichert werden. Bei Interesse kann zu den Reflexionsbereichen der Tools weiterführende Hintergrundtexte gelesen und weiteren Literaturhinweisen nachgegangen werden.