Learning Circle Gemeinwohl-Ökonomie
Die Gemeinwohl-Ökonomie (GWÖ) ist ein Wirtschaftsmodell, das Unternehmen und Organisationen danach bewertet und fördert, wie stark sie zum Wohl von Mensch, Gesellschaft und Umwelt beitragen. Nach dem Learning Circle “Einführung in die Gemeinwohl-Ökonomie”, der von November 2025 - Januar 2026 stattgefunden hat, wollen wir darauf aufbauend im Rahmen von 8 Terminen gemeinsam offene Lehr- und Lernmaterialien zu Themen der Nachhaltigkeit und Gemeinwohl-Ökonomie erarbeiten und veröffentlichen. Dazu laden wir die Teilnehmenden ein, sich mit Ihren kreativen Ideen einzubringen.
Zum LernangebotDas erwartet dich
Das Gedankengut der Gemeinwohl-Ökonomie in mehr Schulen bringen – gemeinsam statt allein:
In unserem 8‑teiligen Learning Circle für Lehrkräfte und schulische Bildungsakteur:innen erkunden wir die GWÖ-Grundideen, sammeln Praxisbeispiele aus dem Schulalltag und entwickeln daraus kreative, offene Bildungsmaterialien (OER). Schritt für Schritt passen wir vorhandene OER an den Kontext Schule an, erstellen neue Materialien und überlegen gemeinsam, wie wir damit weitere Schulen und Bildungseinrichtungen erreichen können. Schön, dass Sie dabei sind und mit uns Bildung im Sinne des Gemeinwohls weiterdenken!
Dieses Lernangebot richtet sich an eine bestehende Arbeitsgruppe.
Lernziele
Wenn ihr dieses Lernangebot bearbeitet habt,
- versteht ihr die Entstehung und die Grundprinzipien der Gemeinwohl-Ökonomie,
- kennt ihr die Gemeinwohl-Bilanz und -Matrix und könnt diese Inhalte mit einem spielerischen Konzept an Schulen und sonstige Bildungseinrichtungen an Schüler weitergeben,
- ihr kennt Beispiele aus der Praxis in Schulen.
- Ihr versteht was OER "Open Educational Resources" sind und probiert euch kreativ aus, ein OER zu erstellen.
- reflektiert ihr die Vorteile der Gemeinwohl-Ökonomie und
- versteht ihr die Bedeutung der Gemeinwohl-Ökonomie für eine nachhaltige Entwicklung.
Lernmethode
Ein Learning Circle an der HOOU ist eine kleine, moderierte Lerngruppe, in der Menschen gemeinsam einen offenen Kurs bearbeiten und sich dazu regelmäßig treffen, um voneinander zu lernen statt von einer Lehrperson frontal unterrichtet zu werden.
Kernidee
- 4–12 Personen lernen zum gleichen Online‑Kurs bzw. Thema und treffen sich über mehrere Wochen regelmäßig, vor Ort oder online.
- Es gibt eine Person als Facilitator, die organisiert und moderiert, aber nicht „klassisch“ lehrt; alle Teilnehmenden bringen ihr Wissen ein und unterrichten sich gegenseitig.
- Grundlage sind frei zugängliche Online‑Materialien (z.B. OER); der Learning Circle „verortet“ dieses barrierefreie Lernen in einem sozialen und unterstützenden Raum.
Lernprinzipien
- Selbstgesteuertes Lernen: Jede Person definiert eigene Lernziele, an denen in den Treffen gearbeitet wird.
- Peer-Learning: Man diskutiert Kursinhalte, klärt Fragen gemeinsam und gibt sich wechselseitig Feedback, wodurch alle gleichzeitig lehren und lernen.
- Agiles, inklusives Lernen: Die Gruppe passt Tempo und Schwerpunkte flexibel an und soll gerade Menschen unterstützen, die allein online schwer am Ball bleiben würden oder weniger digitale Erfahrung haben.
Kurz: Ein Learning Circle ist ein strukturierter, moderierter Lerntreff zu einem Fokusthema, bei dem gemeinschaftliches, selbstbestimmtes Peer‑Learning im Mittelpunkt steht.
Nähere Infos
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